ACCES GRATUIT
UPDATE: Indemnizație internship 2019: Creșterea salariului minim va duce și la majorarea indemnizației de internship
Creșterea salariului minim brut pe țară va avea nu doar efecte directe asupra celor plătiți cu acesta. În același timp, vor exista și efecte indirecte: de exemplu, în cazul indemnizației de internship, aceasta va crește odată cu majorarea salariului minim pe țară.
Articolul continuă mai jos
De când a intrat în vigoare Legea nr. 176/2018 privind internshipul, s-a reglementat și chestiunea indemnizației celor care desfășoară astfel de stagii de internship.
Mai exact, aceștia au dreptul, conform legii internshipului, la o indemnizație de cel puțin 50% din salariul minim brut pe țară. Pentru mai multe detalii despre subiect, puteți citi acest articol.
Această indemnizație este, în prezent, de cel puțin 950 de lei brut. În schimb, aceasta va crește, de la 1 ianuarie 2019, întrucât salariul minim brut se va modifica, această modificare având efecte și asupra indemnizației minime a unui intern.
În concret, salariul minim brut pe țară va ajunge la 2.080 de lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 937/2018, publicată luni în Monitorul Oficial.
Astfel, de la 1 ianuarie 2019, internii vor trebui plătiți cu cel puțin 90 de lei mai mult, astfel încât minimul indemnizației să fie 1.040 de lei brut.
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Juridic & Conformitate,
Resurse Umane (HR),
Fiscal-Financiar-Contabil,
Managementul Riscului & Control Intern,
Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG),
Relații Publice & Afaceri Corporative
Articolul face referire la următoarele acte normative
LEGE nr 176 / 2018,
HOTĂRÂRE nr 937 / 2018
Citește mai mult despre
contract internship,
internship,
indemnizatie internship,
majorare salariu minim,
salariu minim 2019,
salariu minim,
salariu minim brut
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
avocatnet.ro 
Tatu M
Comentarii articol (2)