Concret, Legea nr. 153/2017 obligă autoritățile publice să afișeze, atât la sedii, cât și pe site-urile proprii, liste cu salariile și primele propriilor angajați. Acest lucru se face de două ori pe an - la finele lunii martie și la finele lunii septembrie.
Astfel, am vrut să vedem câte dintre autoritățile centrale au publicat luni această listă. Ne referim, în esență, la Președinție, Parlament, Guvern, ministere și câteva autorități mai relevante.
Din analiza noastră, reiese că majoritatea autorităților centrale s-au achitat de obligație, însă ieri la ora 15:00 lucrurile erau exact pe dos. Concret, din 29 de entități verificate ieri la ora 15:00, numai zece publicaseră aceste liste de salarii. Astăzi, la ora 12:00, analiza noastră arată că 17 entități au publicat listele.
Cele 17 sunt, mai exact, Președinția, Ministerul Muncii, Ministerul Mediului de Afaceri, Ministerul Transporturilor, Ministerul Educației, Ministerul Culturii, Ministerul Românilor de Pretutindeni, Ministerul pentru Relația cu Parlamentul, Ministerul Economiei, Ministerul Agriculturii, Ministerul Afacerilor Externe, Fiscul, Înalta Curte de Casație și Justiție și Parchetul de pe lângă aceasta, Direcția Națională Anticorupție, Casa Națională de Pensii și Casa Națională de Sănătate.
În rest, entități precum Guvernul, Senatul, Camera Deputaților, Ministerul Dezvoltării, Ministerul Finanțelor, Ministerul Justiției, Ministerul Sănătății sau Agenția Națională de Muncă încă nu și-au publicat online listele de salarii. Desigur, este posibil ca acestea să le afișeze, cu întârziere, în cursul zilei de azi sau în zilele ce vin.
Conducătorii autorităților sau instituțiilor publice care ignoră obligația afișării bianuale a listelor de salarii riscă să fie sancționați, de inspectorii muncii, cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
Important! Angajatorii publici trebuie să transmită Fiscului anual informații despre salariile bugetarilor, în format electronic. Raportarea se face în cursul lunii octombrie cu datele aferente lunii septembrie.
Comentarii articol (4)