avocatnet.ro 
Cele două libere legale acordate salariaților cu ocazia Crăciunului sunt 25 și 26 decembrie, care anul acesta pică miercuri și joi.
Conform Codului muncii -- singurul act normativ care prevede ce zile nelucrătoare există pentru salariați --, acordarea zilelor libere se face de către angajator.
Totuși, anumite persoane trebuie să se prezinte la muncă și de Crăciun. Concret, vorbim de unitățile sanitare și de unitățile de alimentație publică, dar și de locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.
În aceste cazuri, salariaților trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă din motive justificate nu se acordă zile libere, salariații beneficiază de un spor de minimum 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă timp liber în sărbătorile legale sau care nu recompensează munca în aceste zile riscă amenzi de mii de lei de la inspectorii muncii.
Primele zile libere din anul 2020 sunt săptămâna viitoare, pe 1 și 2 ianuarie.
ramoilis 
cris2d2
Comentarii articol (0)