Concediu creștere copil: Beneficiarul poate obține dividende în timp ce primește indemnizația?

În primul rând, ca să obțină dreptul la acest tip de concediu și la indemnizația aferentă, beneficiarul trebuie să fi obținut o perioadă anumite tipuri de venituri, menționate la începutul OUG nr. 111/2010: venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal. Veniturile din dividende nu se numără printre acestea. O persoană care obține numai astfel de venituri nu poate cere de la stat indemnizația de CCC, trebuie neapărat să fi obținut măcar dintr-una dintre categoriile enumerate mai înainte.

Apoi, aceeași ordonanță stabilește o regulă generală că beneficiarul acestor bani de la stat nu are dreptul să mai obțină alte venituri, semnificative, în perioada CCC - limita de venituri impozabile (netul) ce pot fi obținute anual simultan cu indemnizația de CCC e de 6.250 de lei, adică de cinci ori indemnizația minimă la care are dreptul un beneficiar. Ordonanța se referă, mai exact, la "venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu", or dividendele nu pot intra în această formulare pentru că nu presupun desfășurarea efectivă a unei activități. Consecința obținerii unor venituri peste limitele admise în OUG 111 este suspendarea dreptului la indemnizație.

"(...) plata indemnizației pentru creșterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptățită se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:

a) primește diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creșterea copilului, altele decât cele rezultate din desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu;

b) primește indemnizații în calitate de consilier local sau județean, indiferent de nivelul acestora;

c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de 5 ori cuantumul minim al indemnizației stabilit la art. 2 alin. (2)", prevede, mai exact, OUG 111.

Indemnizația lunară pentru creșterea copilului se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei naşterii copilului. Indemnizația nu poate fi sub 1.250 de lei și nici peste 8.500 de lei (indiferent cât de mari ar fi veniturile părintelui care intră în CCC). Mai multe despre indemnizația de CCC puteți afla din acest material.