Deoarece, printre altele, noile reguli apărute în contextul înmulțirii numărului de îmbolnăviri cu COVID-19 prevăd stabilirea unor programe de muncă decalate, Inspecția Muncii a lansat recent un ghid ce conține pașii efectivi ai transmiterii în Revisal/Reges a datelor salariaților care lucrează de acasă, în regim de telemuncă sau au program individualizat de muncă.
În cazul programelor individualizate de muncă, în ghidul Inspecției Muncii e subliniat faptul că nu se va modifica nicio clauză din contractul de muncă, ci doar programul de lucru, ceea ce înseamnă că nu se transmit date în Registrul General de Evidență a Salariaților.
În acest an, redacția noastră a scris mai multe materiale despre măsurile pe care le pot lua angajatorii pentru a reduce costurile salariale, inclusiv despre munca la domiciliu și despre telemuncă.
avocatnet.ro explicăm legislația
articole
Informații utile în viața ta personală
Salarizare, taxare & relația cu statul
Ghid auto
Ghidul antreprenorului
Justițiabil in România
Date personale & viața privată
Start-up
Editorial
Weekend
IMM & Antreprenoriat
Taxe și impozite
Relații de muncă & Asigurări sociale
PFA & Profesii liberale
Finanțări
Aspecte juridice
întrebări și răspunsuri
Acum în comunitate
18 mesaje publicate astăzi
9 utilizatori online
0 consultanți online
9 utilizatori online
0 consultanți online
consultanți
Vreau consultanță
Pe avocatnet.ro găsești mii de consultanți, din diferite domenii, pe care îi poți contacta direct.
Află cum!
Vreau să ofer consultanță
Pe avocatnet.ro se fac lunar mii de cereri de consultanță către consultanții înscriși.
Află detalii!
Implică-te, ajută-i pe alții
și fă-te cunoscut
Vrei să afle și alții câte lucruri știi în domeniul tău de activitate?
Răspunde la întrebăriși fă-te cunoscut
DianaNegoescu
Comentarii articol (1)