Firmele pot primi bani de la ANOFM dacă angajează elevi şi studenţi pe durata vacanţei

Potrivit unui comunicat al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), stimulentul lunar este în valoare de 250 lei şi se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic angajatorilor care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:

• unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
• unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.

Contractul individual de muncă încheiat cu cei de până în 18 ani nu poate depăşi 6 ore/zi şi 30 de ore/săptămână, fiind considerat un contract cu normă întreagă.

Legea nr. 72/2007 prevede că stimulent financiar acordat firmelor care angajează elevi şi studenţi este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, care este stabilit la 500 lei.

Util: Vrei să lucrezi cu tineri vara asta? Ce trebuie să știi despre interni, stagiari sau ucenici

Pentru a putea solicita acest stimulent, firmele trebuie să încheie o convenţie cu agenţia teritorială a ANOFM de care aparţin înaintea de trecerea a 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.

Nu vor putea solicita acest stimulent angajatorii care angajează elevi sau studenţi înainte de data începerii vacanţei şcolare sau universitare sau cei care au beneficiat deja de acest stimulent, pentru elevii şi studenţii respectivi.

Citeşte şi: Voluntariatul, internshipul şi locurile de muncă pe care le pot avea cei sub 18 ani