Astfel, prin OUG nr. 19/2020 privind organizarea și desfășurarea recensământului populației și locuințelor din România în anul 2021 se stabilește ca persoanele salariate care fac dovada autorecenzării online să primească o zi liberă în plus de la angajator, într-un termen de un an de la momentul autorecenzării. Această zi nu poate fi însă compensată în bani. 

Salariații au dreptul la o singură zi liberă, indiferent dacă au făcut autorecenzarea online doar pentru ei sau şi pentru alţi membri ai gospodăriei.

Aceste aspecte au fost confirmate recent de Irina Stănică, Senior Manager și Andreea Dub, Senior Associate la KPMG Legal, Toncescu și Asociații SPRL: „acest drept la o zi liberă plătită nu se poate compensa în bani și nici nu se poate acorda de mai multe ori, chiar dacă salariatul a realizat autorecenzarea on-line pentru sine și pentru alți membri ai gospodăriei, sau pentru alte persoane în condițiile OUG nr. 19/2020”.

De asemenea, ziua liberă pentru autorecenzarea online nu poate fi acordată înainte, ci doar după completarea formularului, dat fiind faptul că dovada autorecenzării va fi dovedită de codul de confirmare ce va fi generat automat după introducerea datelor specifice recensământului în formular. 

Ulterior, pe baza codului de confirmare, angajatorii vor trebui să ofere salariaţilor o zi liberă plătită, la o dată stabilită de comun acord, în termen de 12 luni de la data autorecenzării.

De altfel, potrivit Codului muncii, nici zilele de concediu de odihnă neluate în termenul legal (18 luni începând cu anul următor celui în care concediul nu a fost efectuat) nu pot fi compensate în bani decât în cazul salariaților care pleacă de la angajatorul lor.