Daca in demisie scriu la motivatie toate aceste lucruri pe care nu le`a respectat din CIM si o inregistreaza la ITM, acestia se pot autosesiza sau trebuie sa ma duc sa fac o plangere personal...mersi
Lucrez in turism, la o societate de 1 an zile, in timpul acesta nu am beneficiat de concediu de odihna, am lucrat ore suplimentare,nu mi`a fost respectat programul de lucru si bineinteles nici salariu nu mi l`au dat pe tot.Am vorbit cu ei sa primesc banutii pt ceea ce am lucrat si concediu de odihna si am ajuns in situatia in care ma obliga sa imi fac cererea de demisie pt ca mi`am cerut drepturile.Vreau sa imi spuneti ce articole din codul muncii au fost incalcate si cum as putea s imi recuperez prejudiciul.Multumesc mult !
Stiu ca trebuie activata activitatea la reg com, se elibereaza certif constataor, apoi p baza acestuia se elibereaza de la dsv autorizatia, trebuie sa ai contract cu un medic veterinar, nu stiu sigur daca trebuie sa ai contract si cu o firma d incinerare si stiu ca mai trebuiesc ceva acte dar nu am idee care anume...poate cineva sa ma ajute in privinta asta??
Mersi frumos...nu sunt pt mine toate aceste acte, de aceea sunt pe langa subiect, dar am rezolvat si problema mai sus mentionata
Multumesc inca odata
Sarbatori fericite!!
Am gasit cateva informatii utile si am o nelamurire cu privire la:copia dupa Hotararea Consiliului de Mediere prin care se constata indeplinirea conditiilor pentru a avea calitatea de mediator cf lg 192/2006, de unde se obtine aceasta???