daca am adus doar o adeverinta medicala care atesta ca sunt insarcinata si am luat numar de ordine mai trebuie sa anunt si in scris sau e de ajuns atata?
daca angajatorul nu plateste spor de noapte eu cum il pot determina?
se poate face in asa fel incat sa si recuperez orele de noapte neplatite in trecut?
eu lucrez ca ospatar si zilele de sambata si duminica mi le petrec de obicei la munca,iar cele 2 zile libere le am in timpul saptamanii.
cum trebuie sa imi plateasca firma zilele de sambata si duminica dublu sau normal?
sunt insarcinata in 4 luni si firma vrea sa ma mute in alt departament cu mai multe responsabilitati,cu acelasi salar,dar unde nu voi mai avea contact direct cu clientii incercand sa ma dea la o parte din cauza "burtii".
ce pot sa fac pentru ca nu imi convine aceasta situatie si nu vreau sa intru in concediu medical