O angajata din 2006,intre dec 2009 si oct 2011,in ingrijire copil,a lucrat intre oct 2011 si iulie 2012 -cand a intrat din nou in "ingrijire copil".Avand in vedere ca magazinul unde lucra si-a restrans activitatea,poate beneficia de somaj?Din ce se compune in cazul ei stagiul pentru somaj?Trebuie ca societatea sa o mai angajeze macar cateva zile pe alt post sau ii poate face lichidarea in clipa in care face cerere de revenire?
MULTUMESC FRUMOS!
o persoana angajata pentru doua ore pe zi la o companie de cinematografie poate sa aiba propriul PFA cu acelasi domeniu de activitate? Stipuleaza legea undeva ca persoanele angajate cu contracte de munca cu norma intreaga nu pot avea PFA-uri?
daca o firma care are un credit la banca intra in faliment,banca incepe executarea garantiei imediat pentru a recupera integral datoria sau exista posibilitatea esalonarii datoriei sau preluarea acesteia de catre administrator
o salariata angajata in 2010 a lucrat in ultimele sase luni cu jumatate de norma;desfiintandu-se postul,cum trebuie completata adeverinta de stagiu,doar pe ultimele 12 lunisau inapoi pana face 12 luni intregi