Activitate mdum

care este legea care sprijina chesti asta:"companiile nu au o raspundere morala pentru modul in care sunt utilizate produsele lor"

Intr-un SA presedintele CA poate sa indeplineasca si functia de director general?

Societatile de stat vizeaza carnetele de munca la ITM conform art.298 alin.3 din Codul Muncii?

Salariatului X ii expira contractul pe perioada determinata (primul contract pe o perioada de 6 luni).Pe motiv ca in ultimile 3 luni a solicitat foarte multe invoiri fara plata, angajatorul nu mai doreste prelungirea contractului.
Pe locul ramas vacant se poate angaja alt salariat tot pe perioada determinata?

Daca contractul unui salariat este suspendat prin decizie in perioada 29.03.2010.-02.04.2010(somaj tehnic) si decizia de reluare activitate este cu 07.04.2010(3,4-sambata si duminica,5,6 zile libere conf.CCM la nivel de unitate) cate zile de suspendare se iau in considerare pentru a nu se depasi cifra de 90 zile conf OUG 4/2010?Deci in carnetul de munca se vine cu mentiunea "suspendat contract....." data 29.03.2010si dupa aceea "reluat activitatea..." - 07.04.2010.Cate zile se iau in calcul?

Dl. Popescu este salariatul societatii X pe perioada determinata si pe toata durata contractului a fost detasat la societatea Y.La expirarea termenului contractului individual de munca pe durata determinata cine ii elibereaza anexa 14(anexa nr.26 la norme) pentru somaj? Salariatul figureaza in declaratiile nominale ale societatii Y.

Da,ei au fost prezenti la locul de munca ,dar au refuzat sa munceasca.Patronul spune ca-i da nemotivati !!!!!!!!!

LA SOCIETATEA X SALARIATII AU REFUZAT SA LUCREZE IN DATA DE
25.03.2010,MOTIV NEPLATA SALARIILOR.
CUM VOR FIGURA SALARIATII IN PONTAJ IN DATA DE 25.03.2010?

Personalul contractual din cadrul sistemului bugetar beneficiaza de prevederile CCM la nivel national 2007-2010 in cazul disponibilizarii din motive care nu tin de persoana salariatului?

Dar poate ca angajatorul i-a impus acest mod de incetare a contractului individual de munca!!!!!!!!!!!!!