Buna ziua! As dori si eu sa fiu lamurita cu "acrobatiile" instantelor, ca sa stiu ce am de facut.
- Am fost data in somaj in octombrie 2010.
- La data de 16 februarie 2011 am depus la tribunal actiune de recuperarea a drepturilor salariale pe ultimii trei ani de la firma la care am lucrat.
- La 01.03.2011 firma la care am lucrat a depus la tribunal actiune in vederea declaraii insolventei. S-a judecat, i s-a aprobat insolventa cu reorganizare de activitate, tot ea a facut si recurs, care momentan nu s-a finalizat pentru ca a intarziat cu planul de reorganizare si mai are un termen pe 18.10.2011(nu se stie daca este ultimul).
- La primul termen(20.04.2011) pe care l-am avut mi s-a suspendat dosarul pe motivul dosarului declararii insolventei firmei.
Va rog sa-mi spuneti daca mai sanse pentru a-mi recupera drepturile salariale pentru care am muncit din greu. Va multumesc.
Servus!
- Fiica mea a absolvit facultatea cu examen de licenta pe 6 iulie 2011. Va primi adeverinta de absolvire saptamana aceasta sau cel mai tarziu saptamana viitoare.
- De la terminarea cu licenta si pana in prezent a lucrat doua saptamani( 64ore ) cu un contract de colaborare( ultima sapatamana din iulie(32ore) si prima saptamana din august(32ore)) pe care va primi 480RON( jumatate din suma o primeste in august si cealalta jumatate in septembrie.
Poate beneficia de ajutor de somaj?
Sunt in preaviz la o firma, in care sunt angajata din 01.03.2007 cu contract pe perioada nedeterminata. Am cerut o copie dupa cartea de munca si am sesizat un inscris, despre care nu am stiut pana la primirea copiei,cu mentiunea act aditional la contractul individual de munca cu schimbarea incadrari din CIM din receptie marfa in lucrator comercial cu gestiune cu data de 03.04.2009 si se mentinea salariul de 950 lei noi.Angajarea este facuta pentru studi superioare. Acel act aditional nu a fost semnat de mine si nici nu mi-a fost inmanata vreo copie, deci am aflat din greseala, in sensul ca daca nu ceream copie dupa cartea de munca nu aflam ca mi-a fost schimbata incadrarea.Am avut un proces in contencios admin cu angajatorul in care am mentionat si anularea acelui act, dar acest cap de cerere mi-a fost respins. Am incercat sa ma mai informez si mi s-a spus ca este caz penal. Este adevarat ca pot actiona in proces penal pe angajator pentru aceasta situatie? Cum se procedeaza intr-o asemenea situatie?
Din razbunare pentru procesul pe care l-am avut si am castigat 3 din 5 capete de cerere, mi-a dat preaviz, cu posibilitatea de a ma trimite in somaj.Preavizul este fara motivatie si mi-a fost adus la cunostinta dupa doua zile de la data in care intra in vigoare, pot face ceva si in acest sens?
L-am dat in judecata pe patron, am continuat sa lucrez in aceeasi firma, dar am mai descoperit niste lucruri, care imi sunt neclare. Chestiunile neclare sunt:
1. pe data de 03.04.2009 mi-a fost schimbata incadrarea, pentru care am dat concurs respectiv de pe receptie marfa(cu studii superioare) pe lucrator comercial, nu am fost anuntata la momentul respectiv, am aflat doar pentru ca am cerut o copie dupa cartea de munca sa vad si eu in ce masura imi sunt inscrise datele si daca sunt corecte. am primit prin posta si un act aditional la contractul de munca, prin care imi este mentinuta functia de lucrator comercial si micsorat salariul de la 950 la 660lei fara nici o motivatie. Este, oare, corect?
2. Am avut un contol de la I.T.M. Neamt, datorat unor sesizari ale fostilor colegi, care si-au dat demisia intre timp, in care mi s-a spus ca salariul meu de incadrare ar trebui sa fie-minim- 1200lei. Le-am comunicat ca nu este asa. De unde as putea lua aceste normative pentru a le atasa la procesul deja inaintat, cu copia de pe cartea de munca?
3.Din cauza ca nu am semnat aceasta decizie de imputare, facuta de el fara nici o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, ne-a anuntat ca ne-a dat in judecata , pe mine care inca mai lucrez si pe cei care si-au dat demisia dupa acel inventar intr-un singur dosar. Are temei acest dosar?
4. A continuat sa ne taie chitante cu sume intre 100-250lei pentru fiecare luna si dupa acea decizie de imputare. As putea sa le mai atasez, in copie, la dosarul depus la instanta pana la data procesului?
5 La angajare am fost obligata sa semnez un bilet la ordin cu inscrisul "fara protest", nu a fost pus in aplicare,inca. Cum se poate folosi domnul patron de acest bilet la ordin?
L-am dat in judecata pe patron, am continuat sa lucrez in aceeasi firma, dar am mai descoperit niste lucruri, care imi sunt neclare. Procesul va avea loc pe data de 03.09.2010.
Chestiunile neclare sunt:
1. pe data de 03.04.2009 mi-a fost schimbata incadrarea, pentru care am dat concurs respectiv de pe receptie marfa(cu studii superioare) pe lucrator comercial, nu am fost anuntata la momentul respectiv, am aflat doar pentru ca am cerut o copie dupa cartea de munca sa vad si eu in ce masura imi sunt inscrise datele si daca sunt corecte. Este, oare, corect?
2. Astazi(04.08.2010) am vazut ca a trimis prin fax o copie dupa un act aditional prin care imi modifica salariul de incadrare de la 950lei la 650lei, salar ce se ofera unui lucrator comercial cu atributii de manipilare marfa, probabil ma va trece pe un astfel de post. Este corect?
3. Am avut un contol de la I.T.M. Neamt, datorat unor sesizari ale fostilor colegi, care si-au dat demisia intre timp, in care mi s-a spus ca salariul meu de incadrare ar trebui sa fie-minim- 1200lei. Le-am comunicat ca nu este asa. De unde as putea lua aceste normative pentru a le atasa la procesul deja inaintat, cu copia de pe cartea de munca?
4. Din cauza ca nu am semnat aceasta decizie de imputare, facuta de el fara nici o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, ne-a anuntat ca ne-a dat in judecata. Puteti sa ma lamuriti cum l-am putea contraataca?
5. A continuat sa ne taie chitante cu sume intre 100-250lei pentru fiecare luna si dupa acea decizie de imputare. As putea sa le mai atasez, in copie, la dosarul depus la instanta pana la data procesului?
avocatnet.ro explicăm legislația
