Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
sant angajat la o firma. firma respectiva imi retine o suma din salar drept garantie pana intreruperea contractului de munca. acesti bani ar trebui sa-i primesc inapoi la lichidare dar sant sanse mari sa mi se retina o parte din ei. doresc sa stiu in ce conditii mi se poate retine vreo suma din ei?
sant angajat la o firma care imi cere sa transport la un client marfa cu aviz de insotire si pe care trebuie sa incasez banii, binnteles fara sa le dau chitanta pt ca nu am. deci vreau sa stiu este legal sau nu si ce pot sa fac eu ca angajat?
in urma unei consultatii medicale, am fost diagnosticat cu o boala pulmonara. boala care necesita un tratament adecvat si un repaus la pat (concediu medical) ceea ce mi s-a si oferit. am amanat sa-mi iau concediul si tratamentul pentru 2 saptamani pe motivul ca trebuie sa dau sansa firmei la care lucrez, sa-mi dea un om sa ma inlocuiasca. la capatul celor doua saptamani am aflat ca eu nu figurez ca asigurat in judetul in care locuiesc si lucrez totodata, (firma la care sant angajat avand sediul in alt judet) ci probabil in judetul in care-si are sediul firma. deci eu nu am dreptul la o consultatie medicala gratuita, la retete compensatorii si la orice fel de analize medicale in orasul in care locuiesc? cum se poate rezolva aceasta situatie?