avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1138 soluții astăzi
Forum Activitate ADELIA

Activitate ADELIA

Răspuns la discuția DREPT DE SUPERFICIE
Ai putea incheia un contract de superficie cu titlu oneros.Intrucat dreptul de superficie a fost constituit prin hot jud,poti incheia un contract prin care sa reglementezi cu proprietarul plantatiei, plata unei indemnizatii lunare de folosinta a terenului.Inca ceva:dreptul de superfie se recunoaste proprietarului plantatiei pe durata de existenta a plantatiei respective,astfel incat daca ea se usuca,sau daca se cultiva altceva,cred ca se poate invoca incetarea dreptului de superficie pentru fosta plantatie.
Firma are capital majoritar de stat, deci grila de salarizare exista.
Problema este daca se impune corelarea grilei negociate si deja inregistrata la MMSSF, in data de 25 aprilie 2006,intrucat la data negocierii colective, nu aveam cunostiinta de salariul minim brut negociat de 370 RON.
Ce se intampla, de ex, in cazul in care se mai negociaza de 2 ori salariul minim brut la nivel national, mai apar 2 acte aditionale la CCMUNN pe 2005-2006, directorul nostru majoreaza salariul doar angajatilor respectivi, iar la sfarsitul anului constatam ca noi, cei negociati in raport cu 330RON, avem salariul egal cu salariul acestor persoane?
Ce se intampla in aceasta ipoteza, la negocierile colective viitoare:sa zicem ca ne va fi majorat salariul cu 5%, care va fi baza de calcul la noi, dar la ei?
Pun aceasta problema, intrucat, din cate ti-ai dat seama, aceste persoane nu au studii si indeplinesc o munca adecvata pregatirii.
Ei nu au responsabilitatile pe care le avem noi si din acest punct de vedere inechitatea este mare.
Din acest motiv, mi-am pus problema ca poate nu este nici legal
Buna ziua!Am o problema mai deosebita in firma, referitor la salariul minim negociat de 370 RON.
Firma la care lucrez, a negociat si inregistrat la MMSSF, CCM-ul pe 2006, in data de 25 aprilie 2006.Conform grilei de salarizare din acest CCM, toate salariile sunt raportate la salariul minim de 330 RON.
In momentul in care Directorul societatii a aflat de Actul Aditional publicat in MOf nr 7/02.05.2006, a hotarat sa mareasca salariile doar angajatilor care aveau salariul de baza sub 370 RON, pe ceilalti lasandu-ne la salariile raportate la 330 RON.
Este legal asa ceva?Corect nu este, pt ca toti avem salarii putin mai mari de 370 ron.
A savarsit o contraventie, exista o sanctiune pt asta sau totul e OK?
Ajutati-ma, va rog mult, daca stiiti!
Răspuns la discuția intabulare in temeiul unei HG
Multumesc mult pentru raspunsul prompt!Iti doresc o saptamana excelenta!
Buna, va solicit atentia intr-o chestiune mai complicata sau, cel putin, asa imi pare mie.

Vreau sa intabulez un spatiu pentru care am, ca act de proprietate, o Hotarare de Guvern.
Problema este ca, la Cartea Funciara, mi se cere copia legalizata a actului de proprietate.
Cum procedez, avand in vedere ca nu sunt in posesia originalului, ci doar a unei copii dupa o copie certificata de Guvern, iar Monitorul Oficial in care este publicat actul normativ , imi este respins la intabulare pentru motivul indicat mai sus.
Pe de alta parte, notarul imi cere originalul HG, ca sa legalizeze, iar cei de la Guvern, unde se afla originalul Hotararii, nu mi-l elibereaza.
Daca v-ati confruntat cu situatii similare sau ati auzit de asemenea cazuri, sau, pur si simplu, cunoasteti solutia, va rog mult sa ma ajutati.
Multumesc anticipat!
In anul 2004, mi s-a acordat printr-o decizie a unitatii un spor de functie suplimentara in suma fixa de 800.000 lei, pentru indeplinirea activitatii suplimentare de secretar CA.
Răspuns la discuția preaviz
Care este temeiul legal al concedierii?
Răspuns la discuția somatie de plata prin ordonanta 5
Nu trebuie sa-l dai in judecata, pentru ca Biletul la Ordin este deja titlu executoriu.Tot ce trebuie sa faci este sa-l investesti cu formula executorie si poti cere executarea silita a debitorului.
Care este deosebirea intre o actiune respinsa ca nefondata, o actiune respinsa ca neintemeiata si o actiune respinsa ca inadmisibila?
Buna! Am o problema pentru un specialist in materia retrocedarii catre cultele religioase (OG 94/2000).
In speta, cultul respectiv m-a notificat (eu fiind o societate pe actiuni) sa-i retrocedez imobilul situat la adresa Str.............. nr. 4, intabulat in CF nr.xx.
Doar ca imobilul pe care il detin in proprietate este situat in Str. ...................., la nr.6.Numarul CF este acelasi si chiar structura imobilului (P +3) corespunde.
Am verificat si la Comisia Speciala de Retrocedare pentru ce numar postal e formulata cererea cultului si am constatat aceeasi neconcordanta.
Intrebarea mea este cum procedez :anunt cultul religios despre asta; anunt Comisia de Retrocedare; nu fac nimic si stau in banca mea, ce fac?Daca stiti, ajutati-ma, va rog!