Cornel Vasile a scris:
1. art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
...
Nu exista obligatia legala in sarcina unui angajator de a prelungi durata unui c.i.m. incheiat pe durata determinata.
2. In situatia in care la data de 30.09.2019 sunteti in concediu postnatal, atunci aveti doua posibilitati :
- fie duceti concediiile medicala la Casa de Asigurari de Sanatate pentru plata ,dupa care intrati in CCC.
- fie va inscrieti la somaj, daca indepliniti conditiile prevazute de lege.
Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.
Pe perioada concediului de maternitate si a CCC, plata indemnizatiei de somaj este suspendata si se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea fiecaruia dintre aceste concedii.
Multumesc pentru raspuns... Va rog sa ma corectati daca am inteles gresit... Cele 30 de zile pe care le mai am de luat sunt practic pentru luna octombrie... Am inteles ca pe luna octombrie,mergand cu concediul medical la Casa de Asigurari de Sanatate,mi se va putea plati? Multumesc din nou!