Activitate CataAlex

Va multumesc pentru informatii,o zi buna!!!

Cornel Vasile a scris:

Va induc in eroare..actualizarea nu se face la 2 luni ...imediat /ulterior dupa transmiterea REVISALUui.

Va multumesc pentru sugestie.In cursul zilei de ieri am fost la itm pentru verificarea stari contractuale.Acestia au spus ca in revistal contractul meu apare inca activ doar ca actualizarea datelor se faca aproximativ la doua luni.Cum as putea proceda pentru a ma putea reangaja pana la finalizarea unei petiti catre itm ce poate dura pana la 30 de zile, iar vechiul angajator refuza sa.mi elibereze incheierea contractului desi eu nu mai prestez servici in compania dansilor.Este necesar sa astept tot acest timp pana se va clarifica situatia sau pot activa la o alta compania in urma unei declarati pe proprie raspundere.

Cornel Vasile a scris:

Mergeti la ITM pentru a solicita eliberarea unui extras REVISAL ... in extras puteti verifica starea contractului individual de munca.... si , totodata, depuneti si sesizare pentru neplata drepturilor salariale.

In calitate de angajat ca si conducator auto in data de 23.04.2024 am depus demisia cu preaviz de pana la 20 de zile calendaristice( asta e stipulat in contractul individual de munca) in data de 13.05.2024 dupa incheierea cursei in europa parte vestica,am ajuns in garaj si am predat camionul( fara avari)telefon de servici desi angajatorul a refuzat sa incheie un proces verbal de predare primire.Pana in prezent acesta a refuzat sa imi elibereze inchiderea contractului de munca si plata restantelor cu diurna desi exista un acct aditional in care este stipulata contravaloarea diurnei.In momentul de fata eu nu-mi stiu statutul in firma daca sunt in concediu ( desi eu nu am facut nici.o cerere) sau daca inca mai sunt angajat.Am posibilitatea sa merg sa inchei un nou contract de munca cu o alta companie insa aceasta imi solicita o declaratie pe pripria raspundere ca nu sunt angajat la un alt loc de munca,cum as putea sa dau o astfel de declaratie ne stiind daca am contractul de munca incheiat.Ce as putea face in aceasta situatie.Mentionez ca am incercat sa vorbesc cu vechiul angajator insa acesta nu raspunde la telefon si refuza sa imi ofere detali deapre situatia mea sau plata drepturilor banesti.Multumesc anticipat!!!

Diurna deplasare sau detasare sofer.

Sunt intr.o dilema sau nu integ un paragraf dintr.un act aditional.
In urma unui act aditionat incheiat cu angajatorul in data de 1.02.2023 mi sa adus la cunostinta marirea salariului brut la 3000 ron,printre care si un spor de weekend de 1 ron conform regulamentului intern.Problema cea mare de acum apare.
Citez "b ) indemnizatie de delagare in cazul transporturilor bilaterale : Romania punct de incarcare/descarcare ,in cuantum de 70euro /zi,calculate in ron la cursul BNR din data decontului
c) indemnizatie specifica detasarii transnationale si cheltuielile generate de detasare conf directivei 97/71/ce ,directiva UE 2018/957 directiva 2020/1057 lg 16/2017 ,og 12/2022 art 76 lit k din codul fiscal constand in
-indemnizatie specifica detasarii din 60 euro/zi
- alocatia de hrana de 10/euro pe zi"

Problema este ca dreptul la indemnizatie imi este platit din momentul cand ies din tara,respectiv in perioada cand imi desfasor activitatea pe teritoeiul Romaniei imi este platit doar salariul de 3000 burt.As putea obtine lamuriri referitor la lit b citata mai sus si ce as putea face pentru a imi primi drepturile.Multumesc anticipat.

Buna seara.Solicitati o adeverinta de la locul de munca din care sa reieasa ca aveti cotizatiile platite,aceasta fiindu-va necesara pentru consult la medicul de familie(uneori sistemul nu este actualizat de aceea este necesara aceasta adeverinta) dupa care acesta va decide ce ar fi de facut si daca este cazul va poate da si concediu medical.

Conform legislatiei in vigoare "Beneficiază de concediu pentru creșterea copilului, precum și de o indemnizație lunară în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, persoanele care au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (venituri din salarii, venituri din activități independente, venituri din activități agricole, așa cum sunt definite de această lege) sau dacă s-au aflat într-una din situațiile considerate asimilate stagiului de cotizare, prin lege. "

Deci contractul de munca i se suspenda pe toata perioada concediului de 2 ani respectic 3 in cazul copiilor cu handicap.

ma simt sa nu las lucrurile in coada de peste.intr.un final dupa foarte multe insistente si lamuliri am reusit sa obtinem nepretuitul consimtamant iar transferul scolar sia urmat cursul. copii sunt unde trebuie adica langa mama isi continua scoala.tatal cand doreste ii poate vizita,poate cu timpul se va schimba si va reusi sa ii recupereze desi greu de crezut daca nu a facut.o peste 10 ani.nu stiu daca vor divorta sau nu pe mine personal nu ma prea mai priveste de acum in colo.singurul lucru ce ma revolta este legislatia.poate gresesc,posibil sa fie si mame rau intentionate insa eu din cate inteleg daca un parinte nu are chef sa mai dea copii la scoala prin refuzul consimtamantului copii raman fara scoala sau ma rog trebuie obtinuta ordonanta prezidentiala.as fi curios unde este riscul la care sunt supuisi copii in cazul unui astfel de transfer.scoala este la fel peste tot in romania sau asa ar trebui ce conteaza unde merg copii la scoala invata dupa aceeasi programa.mama nu poate fugi sau ascunde ca doar nu.s mascote sau breoloc la chei.poate vom evolua si mai renuntam la "atat de multa responsabilitate si siguranta sociala" si vom apela la umanism.o seara placuta si va multumesc pentru sprijinul acordat!


Editat- nu mai scrieti cu majuscule!

O sa incerc sa va mai dau niste detali pentru a fi mai usor de explicat.Este vorba de o familie relativ normala, destul de modesta ce isi duc viata intr.un loc mai retras.Mama nu face de capul ei si nu intentioneaza sa priveze copii de nici un drept.In lipsa de informatii si cunostinte legislative este predispusa la greseli sau incalcari ale legi.De acea eu incerc sa strang sugesti si ideii pentru a evita astfel de situatii.Oricum va multumesc pentru timpul acordat si orice idee sau informare legislativa e bine venita.

Nu am avut idee exact la ce se poate referi sau ce este defapt acest abandon de familie.Togmai de aceea prefer sa cer opiniile celor mai experimentati si informati decat mine.

Nu stiu exact daca e bine dar in dimineata aceasta am decis sa mearga la politie sa declare parasirea vechiului domiciliu entru a nu suporta consecintele abandonului de familie si buna sugestia dumneavoastra o sa incercam si cu o ancheta sociala in urma sesizari protectiei copilului.Va multumesc pentru indrumare.