Prevederilor Ordinului nr.2064 din 2011 privind facilitatile fiscale, se aplica si pentru contributiile datorate la Casa de Pensii si la Casa de asigurari de sanatate ,???
Buna ziua!
Se mai pot incheia conventii civile de prestarii servicii, dupa data de 01. octombrie 2011 in baza noului Cod civil. ??
Care sunt articolele care reglementeaza acest lucru?
Multumesc!
Buna ziua!
Se mai pot incheia conventii civile de prestarii servicii, dupa data de 01. octombrie 2011 in baza noului Cod civil. ??
Reglementări referitoare la aceste contracte sunt cele din Codul Civil privind locaţiunea lucrărilor (art. 1.470-1.490), dar nu se mai regasesc in noul Cod??
Multumesc!
Buna ziua!
Am o nedumerire, daca ma poate ajuta cineva.
O institutie publica poate incheia conventii civile cu persoane fizice!?? As dori daca se poate prevederile legale care dau posibilitate/sau nu incheierii unor asemenea conventii.
va multumesc
Buna ziua! Nu stiu daca am postat unde trebuie dar incerc.
Problema pe care o intampin este urmatoarea;
un membru din consiliu de administratie al institutiei solicita sa i se plateasca cheltuielie cu deplasarea (el locuind in alt oras). In Hotararea care reglementeaza activitatea CA este trecut faptul ca primeste un procent..% din salariul directoruluisi atat. Acum problema este pot eu sa-i platesc cheltuielile cu deplasarea??? (daca se poate si prevederile legale) sau nu pot, sau cum as putea sa-i platesc, exista o modalitate?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri
Scuze, ca nu am reusit sa raspund.
Noi suntem primarie, comisia de disciplina, a fost sesizata dupa trecerea perioadei, pentru care persoana a adus cert. med. ,totul a fost prezentat in sesizare dar comisia in raport de clasare a facut referire doar la partea cu c.o..Pentru perioada cat nu e prezent la serviciu nu spune nimic. Problema e ca daca ar aduce c.o. si pentru perioada asta atunci ar intra in cele 183 de zile si ar trebui pensionata medical. Ce putem face, chiar nu putem sa facem o contestaie la raportul de clasare, al comisie!? cum se poate rezolva situatia? Nu ne-am mai intalnit cu astfel de probleme suntem ,,novici,,
De cand a fost detasat persoana nu s-a prezentat la locul de munca, iar dupa 3 luni a depus o adresa cu certificatele medicale, pe cele trei luni, insa de atunci nu a mai depus nimic.In aceasta perioada a fost sesizata si comisia de disciplina care a considerat clasarea sesizari pe motiv ca,, neprezentarea la locul de munca unde a fost detasat nu constituie abatere disciplinara cf.art.77 din 188/1999 ,, . la sedintele comisiei a participat si persoana insotit de avocat, (cred ca membrii s-au speriat si ,,,s-au spalat pe maini,,)
Raportul comisie privind clasare sesizarii poate fi contestat??????
Daca Comisia de disciplina a propus clasarea sesizarii, cum se mai poate aplica o sanctiune disciplinara (in afara de munstrare)prevazuta de Lg188/1999.?
Va prezint urmatoarea situatie; un functionar public este detasat de institutie, ia act de acest lucru insa nu se prezinta, la locul de munca , dupa o jumatatea de an aduce certificate medicale., mai are din detasare inca 6 luni. pentru care nu a adus nici un act ,motivand ca a atacat in justitie decizia de detasare. Se poate considera absenta nemotivata lipsa acestuia la noul loc de munca.??
Poate fi destituit pentru absenta nemotivata?
Cam incurcata speta,.
multumesc pentru raspunsuri.
Buna ziua!
In cazul unui contract de tip barter intre 2 societatii comerciale . ( o soc. in schimbul unor minute de publicitae primeste primeste in contrapartida alte servicii), se mai plateste contributia de 3% catre cinematografie cf.Og 39/2005??? care spune:
,,colectarea unei contribuţii de 4% din contravaloarea minutelor de publicitate contractate de posturile de televiziune publice şi private, contribuţie care se adaugă la acest preţ şi care se încasează de la agentul de publicitate[................../i]