Pe site-ul ANC găsiţi standardul ocupaţional corespunzător COR-ului căutat. În standard sunt cuprinse unităţile de competenţă specifice ale ocupaţiei respective care vă pot fi de folos în completarea fişei postului.
Pare a fi totuși un conflict de muncă, deci este de competenţa ITM-ului. Dacă regulamentul specifică acest lucru şi poate fi întărit şi cu prevederile din CIM-ul cu fostul angajator aveți câștig de cauză. Succes !
Certificatul de absolvire (calificare) este însoţit de un supliment descriptiv unde sunt înscrise unităţile de competenţă specifice. Aceste UC-uri ar trebui să fie înscrise în cerinţele fişei postului.
Conform H.G. Nr. 355 din 11 aprilie 2007 cu modificările şi completările ulterioare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, examenul psihologic se efectuează la indicaţia medicului specialist de medicina muncii