tudorvaleriu a scris:
1. Daca in Contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil unitatii sau in Regulementul intern al acesteia exista o prevedere ca nu se pot concedia pesoanele care au mai puti de 3 ani pana la pensie veti beneficia si dvs. de aceasta prevedere.
2. Dar daca firma este in reorganizare judiciara sau faliment si nu mai poate sa aiba activitate si va fi concediata toata lumea, indiferent de varsta, sex etc., atunci veti fi concediata si dvs.
În CCM există un articol care prevede acest lucru că nu sunt trimişi in şomaj salariaţii care mai au 3 ani pînă la pensionare dar intrebam dacă mai este valabil, fiirma fiind în reorganizare.