Buna ziua,imi puteti spune daca e necesar sa transmit in revisal modificarea de program a unui salariat cu grad 3(are drept de munca 4ore/zi) C.IM este inregistrat cu prog de luni pana vineri 4ore/zi si urmeaza sa modificam 4 ore/zi dar doar luni-miercuri si vineri.In Revisal las asa sau modific la tip interval repartizare ore/saptamana si trec 12ore,iar dovada ca lucreaza 4ore/zi se realizeaza prin act aditional/pontaj?
Buna ziua,poate angajatorul sa opreasca valoarea echipamentului de lucru(salopeta,bocanci,etc) la incetarea contractului daca acest echipament nu a iesit din perioada de utilizare ex.salopeta 6luni,bocanci 7luni,pufoaica 24 luni?
Buna ziua,pentru ambele calificari stiu ca trebuie urmat un curs.Poate intr-o firma aceeasi persoana sa urmeze cele 2 cursuri si sa se ocupe de ambele activitati?
Inteleg ca pot sa transmit in revisal fara semnatura salariatului dar trebuie sa am dovada comunicarii(daca nu vrea sa semneze pe decizie ca a luat la cunostinta(prin predare personala) pot sa fac dovada comunicarii prin posta sau curier)Multumesc frumos!
Multumesc pentru raspuns ,insa nu inteleg foarte bine ce trebuie sa fac Eu am procedat asa:referat in urma caruia s-a emis decizie suspendare.Inainte sa inregistrez in revisal trebuie sa am dovada ca am comunicat decizia salariatului(respectiv semnatura salariatului)Fara semnatura salariatului angajatorul nu poate sa il treaca nemotivat?