Buna ziua,
Sora mea va intra in concediu pentru cresterea copilului.Are angajare cu contract de munca la o Intr. Individuala iar la alte 5 este administrator.(ia dividende)
Pentru calcularea concediului pentru cresterea copilului poate sa aduca veniturile de la soc la care este administrator?
Multumesc
Sunt angajati cu contract de munca ,dar dupa ora 16 sau 18 ei pleaca la plimbare., la plaja.Daca dupa aceasta ora se intampla ceva cu ei, administratorul nu vrea sa raspunda pentru ce fac ei in timpul liber.
Multumesc
Avem salariati cazati in hotel.As dori sa fac o decizie prin care sa-i anunt ca dupa orele de program societatea nu ma nici o responsabilitate asupra lor.Cum ar trebui sa arate aceasta decizie sau instiintare.
Multumesc
corect dar pentru cei cu jumatate de luna le dau 1 % la tarifar de incadrare sau la salariul brut realizat (pentru ca si ei au o simbata si duminica lucrata)
Multumesc
AM O SITUATIE .SALARIATII CARE NU AU LUCRAT LUNA INTREAGA CUM AS PUTEA SA LE DAU SPORUL DE 1% LA SALARIUL TARIFAR DE INCADRARE PENTRU SIMBATA SI DUMINICA LUCRATE
EX.1 CU 21 ZILE = 19 LEI, 10 ZILE=9 LEI SAU CA SI CEL CU LUNA INTREAGA.
mULTUMESC