Activitate aprilie76

foarte bine ca a explodat buba. Era si timpul.
Sa-i aresteze ca bine le-ar face. Si-au ferecat portile si nimeni nu mai poate intra la ei in profesie. Isi baga doar copii.....si uite ce fac.

bine zis ynocentta, mi-ai luat vorba de la gura

E interesant ce dezinformari promovati aici.. Niciunul nu stie cu ce se mananca dar toti isi dau cu parerea...
1. Ctr. de credit e titlu executoriu.
2. In baza lui banca solicita executarea silita a debitorului, aceasta solicitarea adresandu-se unui organ de executare ( executor judecatoresc sau executor bancar - ambii pot executa silit contracte de credit)
3. Poprirea se infiinteaza de catre executor ( oricare ar fi el - judecatoresc sau bancar) numai dupa ce obtine incheierea de incuviintare a executarii silite de la instanta.
4. Poprirea se infiinteaza fara somatie, trebuie doar ca debitorul sa fie instiintat despre masura luata.

Daca vorbiti de adrese trimise de orice neica nimeni angajatorului, e treaba lui daca da curs sau nu solicitarii.
Poprirea se face doar de executorul judecatoresc sau bancar si numai cu incuviintarea instante. Subliniez.... numai cu incuviintarea instantei

Am citit si eu HG-ul ca altfel nu scriam si nu vorbeam. Problema este ca in nici un articol nu se specifica obligativitatea mea sa ma duc la un cabinet medical, ci dimpotriva:
"Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale...." si de asemenea,
Lucratorul este obligat sa se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sanatatii la locul de munca, conform planificari...."
Ma interesa daca aveti cunostinta despre alte asemenea controale de medicina muncii efectuate la locul de munca.

Da recunoscca e trasa de par cu dotarea unui cabinet special, dar.....cand am intrebat in ce consta examenul medical, mi-i s-a spus ca ma vor intreba de ce sufar, boli in familie, deci nu este decat o formalitate, iar aceasta formalitate se poate face si la birou. Daca ar fi nevoie de examene medicale suplimentare oricum iti da trimitere la specialist, asa ca...
Pe mine ma intereseaza daca ma pot obliga sa ma duc acolo daca eu nu vreau, in sensul de sanctiuni; eu nu am gasit nimic in acest sens; si ma mai interesau antecedente, adica cine a mai patit asa ceva si cum s-au solutionat..
Multumesc.

Ma intereseaza daca este obligatoriu sa te inscrii intr-o asociatie de consilieri juridici. In lege spune doar ca acesti consilieri juridici se pot constitui in asociatii, dar nu spune ca este obligatoriu. Deci intrebarea mea este daca nu te inscrii in nici o asociatie de genul asta (ca nu vad nici un avantaj) este vreo problema?
Multumesc.

Mi-i se cere de la serviciu sa ma duc la un cabinet pentru controlul medical la reluarea activitatii. Eu am refuzat spunandu-le ca sunt obligati conform HG 355/2007 ca angajatorul sa aduca un medic la institutie daca vor control medical; eu le-am adus adeverinta de la medicul de familie ca sunt apta de munca la revenirea la serviciu.
Ma intereseaza sanctiunile in cazul in care refuz in continuare sa ma duc eu la acest cabinet si daca pot sustine in continuare ca angajatorul este obligat sa aduca un medic de medicina muncii la sediul institutiei.
Precizez ca nici un coleg din biroul meu si care a fost in aceasta situatie de reluare a activitatii dupa 90 zile sau 6 luni, nu a fost trimis la acest cabinet; nici macar controalele periodice nu au fost facute pentru nici un angajat.