Activitate costic

Exista o decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care mentioneaza faptul ca nu isi poate pierde in mod automat dreptul dobandit la concediu anual platit pentru ca nu a solicitat concediu
In situatia in care au trecut cele 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, iar salariatul nu a beneficiat de concediu de odihna, salariatul nu va pierde acest drept daca acest lucru nu ii este imputabil?

In schimb, daca salariatul refuza sau se abtine in mod deliberat sa efectueze concediul in intervalul legal stabilit de fiecare legislatie in parte, iar angajatorul poate face dovada ca si-a indeplinit obligatia de a asigura efectuarea concediului de odihna, acesta din urma nu va mai fi obligat sa ii acorde salariatului nici acest drept (exercitarea lui in natura) si nici indemnizatia la incetarea raporturilor de munca (efectuarea in echivalent).

Angajatorul va fi cel care va trebui sa dovedeasca faptul ca, desi i s-a oferit salariatului posibilitatea de a efectua concediul anual de odihna, desi acesta a fost informat corespunzator in acest sens, desi angajatorul si-a indeplinit toate obligatiile prevazute de lege pentru ca salariatul sa beneficieze de dreptul sau, acesta din urma, in mod deliberat si in deplina cunostinta de cauza, nu si-a exercitat acest drept.
In 2019 m-am lovit de o situatie egala.
Cel mai bine solicitati acum CO in scris, prin registratura (treceti in cerere toate zilele) si asteptati raspunsul.

Rezolvat

Buna seara!
Dvs aveti o cota parte din succesiune, care poate fi supusa vanzarii,
Sau solicitati iesirea din indiviziune (este de durata timp si bani), dupa care puteti dispune de bun ca un intreg

buna ziua,

Vérificati regulamentul intern, procedurile interne, fisa postului etc.
De principiu nu, dar exista angajatori care au astfel de reguli scrise, chiar si model de cerere CO.

Stima!

Buna ziua,
Decizie de numire Comisie inventariere mijloace fixe si obiecte de inventar,
Listele din contabilitate, de regula la la 31.12.20xx, sau cand se preda gestiunea.
Gestionarul trebuie sa completeze Declaratia ca are/nu are plusuri sau minusuri in gestiune,
Se trece la inventarierea faptica (numarare, cantarire etc)
Se scriu listele, se semneaza etc
Referat Comisie de inventariere, cu propunere casare si tot ce s-a constatat, catre administrador.

Aproximativ la fel pentru conturi.

Succes!

Buna ziua,
In perioada in care functionarul public, suspendat la cerere, 3 ani, este numit in aparatul central, cum trebuie operat?
El nu face cerere reluare activitate.
Se constata suspendrea de drept?
Raportul de serviciu fiind suspendat la cerere, fara solicitare reluare activitate, nu ai ce constata?
Multumesc!

pe scurt. persoana in cauza este revocata din functie. in instanta castiga o suma de bani ca si despagubire/daune civile . aceste sume sunt impozitate sau nu.

care este regimul juridic al despagubirilor civile acordate de instanta.
daca ma puteti ajuta, unde gasesc baza legala
stima

sa intelegem ca lucrati la stat, si incepand cu 2010 salariul a fost diminuat cu 25%, care s-a compensat cei 25%?
veniti cu date suplimentare

buna ziua,
da foarte interesant. e bine sa verificati la Casa de Sanatate.
mai mult ca sigur nu a intrat in comisie pentru ca pensia de boala este mult mai mica decat CM-ul, care presupun ca are un cod bun ca plata.
stima