Bună ziua,
Aveți toate șansele să vă primiți salariile cuvenite, plus penalități de întârziere, Dacă după pronunțarea hotărârii judecătorești de admitere tot nu vi se dau salariile, atunci puteți să vă adresați și unui executor judecătoresc. Însă până una-alta va trebui să îl dați în judecată pe fostul angajator pentru a-l obliga la plata salariilor.
1. ITM-ul trebuia sa verifice doar aspectele sesizate.
2. Firma nu are obligatia sa aduca bonurile de masa intr-un judet sau altul . Procedura de acordare a bonurilor trebuia sa fie reglementat la nivel de acel angajator.
3. Daca nu vi le comunica, atunci va trebui sa mergeti sa le ridicati.
Probabil ca are datorii la stat, daca vanzarea se face de catre ANAF ....... Societatea va intra in insolventa daca va vinde fabrica ?
Firma in cauza va absorbi fabrica ? Dati-ne mai multe amanunte.
Se va face un transfer de intreprindere? Daca da, in acest caz drepturile şi obligaţiile cedentului, care decurg din contractele individuale de muncă şi din contractul colectiv de muncă aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... sens, in care veti recupera banii de la cesionar - cel care cumpara fabrica.
Puteti merge la sectia de care apartine si discuta cu superiorul dumnealui.
Sau asteptati eventuala amenda si acolo o sa scrie si numele dumnealui.