Activitate ionutmcinjau

Daca parintii mei, sau fratii mei au credite mari pe la banci, datorii etc si se intampla doamne fereste sa se stinga din viata, eu ca si frate/fiu, sunt afectat in mod direct de datoriile lor in vreun fel anume?

Am o firma microintreprindere care presteaza servicii de IT, eu sunt angajat la firma mea. Am primit o oferta de angajare in alta parte mult mai buna si as vrea sa stiu ce pot face cu firma mea pe o perioada temporara, de 1/2 ani estimativ, insa firma mea sa ramana in acest timp microintreprindere, sa nu isi piarda statutul.

Am inteles ca exista posibilitatea de susepndare o perioada de maxim 3 ani. E cineva pe aici care sa ma lamureasca daca e valid ceea ce spun?

Chiar se poate sa pastrez microintreprindere, pe principiul suspend activitatea, scot angajatul de pe firma, si dupa un an la reluarea activitatii angajez iar si ramane micro?

Este acest timp declarat la ONRC fix sau flexibil? In sensul, se poate prelungi suspendarea in caz ca e nevoie? sau sa se reia activitatea mai devreme decat perioada declarata?

Dar cu autorizatiile cum este? Se poate ca PFA?

Buna ziua, mama este cofetar cu studii, experienta de 30 ani si ar dori sa lanseze propria afacere initial preparand prajituri acasa si vanzand prin promovarea social media.

Care ar fi pasii pentru a fi in legalitate?

Am vazut ca sunt mii de persoane care comercializează prajituri facute acasa si promovarte agresiv pe social media fara vreun fel de entitate legala.

Nu se controlează astfel de activități sau cum stau lucrurile?

Buna seara, sunt administrator la SRL-ul meu si vreau sa prestez servicii de IT. Mi-am intocmit contract de mandat cu mine insumi. Sunt obligat in vreun fel sau altul sa fac instructaj SSM/PSI dat fiind faptul ca toata activitatea mea e in afara sediului social, si nu detin un punct de lucru, efectiv lucru la distanta, remote?

Deci in principiu pot sa ma angajez lejer pe SRL-ul meu la norma intreaga chiar daca mai figurez angajat la norma intreaga la o alta companie? Fara sa am impedimente?

Buna ziua. Sunt freelancer in IT si recent am deschis un SRL la care urmeaza sa ma angajez pe minim economie. Voiam sa va intreb dpdv al optimizarii taxelor care ar fi cea mai buna varianta juridica pentru urmatoruu 1-2 ani.

Un posibil scenariu pe care mi l-am proiectat ar fi asa:
1. Sa tin acest SRL pe microintreprindere pana la final de an 2023
2. In 2024 sa infiintez un PFA la norma de venit pentru taxe foarte mici, evident voi depasi plafonul de 25.000 euro dar impozitarea in sistem real se aplica abia din 2025.
3. In 2025 la inceput de an am inchis PFA-ul si revin inapoi pe SRL(cel mai probabil aici voi fi incadrat la impozit pe profit data fiind ruperea contractului de munca intre mine si SRL-ul meu pe perioada anului 2024)

Credeti ca exista variante mai bune? Exista anumite riscuri la varianta expusa de mine? Ce parere aveti? Sunt deschis la orice sugestii si informari.

Sunt curios acum de avantaje si dezavantaje daca aleg sa ma angajez cu contract de munca pe SRL sau daca imi fac un contract de mandat.

La contract de mandat oare beneficiez de deducerea impozitului de 10% pe venit? In conditiile in care platesc minimul pe economie conform unui contract individual de munca.

Angajatorul se poate indrepta spre ITM pentru verificarea unor angajati daca exista suspiciuni?

La primul contract de munca, si anume cel vechi este stipulat ca nu am voie sa fac concurenta dar ma gandesc ca nu ar avea cum sa se sesizeze decat daca fac ei verificari si observa ca eu mai sunt angajat intr-un loc. Ce parere aveti?

Deci nu o sa fiu tras la raspundere din nicio parte in sensul ca figurez cu 2 contracte individuale de munca pe acelasi cod CAEN?