Lucrez la o intreprindere publica (OUG 109/2011), societate in subordinea consiliului local, avem colegii care au depasit in unele luni salariul de 8000 net, au primit prima de vacanta pentru 2024 si primesc in continuare si tichete de masa. Este corect? Mentionez ca nu in toate lunile au depasit salariul net de 8000, doar in unele lunii cand au ore suplimentare.
Multumesc
Legea 296/2023 art.XL.
Buna ziua,
Lucrez la o societate cu capital de stat, activitate principala constructii. Toti salariatii nu au primit tichete de masa pentru luna decembrie deoarece conducerea invoca art. XL. Legea 296/2023. In 2019 salariu in constructie a fost de 3000 lei, media celor doua salarii fiind de 6000 lei, valoarea tichetului este de 30 lei.
Intrebarea mea este : Daca legea spune „Actualizarea acestor drepturi se face începând cu luna ianuarie 2025„ conducerea a aplicat acest articol de lege incepand cu luna decembrie este legal ?
Multumesc.