CIM se poate desface si ulterior cercetarii disciplinare chiar daca salariatul nu se prezinta la convocare?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM se poate desface si ulterior cercetarii disciplinare chiar daca salariatul nu se prezinta la convocare?

Utilizator 16:18, 31 Martie 2010

Am o intrebare:
CIM se poate deface si ulterior cercetarii disciplinare chiar daca salariatul nu se prezinta la convocare?
Sa presupunem ca, convocarea are loc in data de 31.03.2010. Salariatul nu se prezinta si nici nu da un motiv de ce nu s-a prezentat. Comisia de discuplina a hotarat sa se desfaca disciplinar (art.61a) cu dat a de 01.04.2010.

Răspunde Citează

6 mesaje

414 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:17, 1 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacerea disciplinara a contractului de munca :D Conditii pentru desfacerea disciplinara a contractului de munca. !? (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara Buna ziua, am un angajat care lipseste de la servici de pe data de 22.08.2011, pe data de 24.08.2011 i-am trimis scrisoare acasa cu confirmare de primire ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate buna seara, va rog frumos, sa ma lamureasca si pe mine cineva ca am urmatoarea situatie , un salariat lipseste de pe data de 10.05.2011 si nu poate fi ... (vezi toată discuția)

Monica H. Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-31 16:23:31

da, CIm se poate desface si daca salariatul nu se prezinta la convocarea facuta.
Nu se poate desface CIM disciplinar, fara convocare, ceea ce e cu totul si cu totul altceva

mon_maria Utilizator · Answer 2 · 2010-03-31 16:25:04

Conform art.267 (3) Codul Muncii - neprezentarea salariatului la convocarea facuta in conditiile prevazute la alin. (2) fara un motiv obiect da dreptul anagajatorului sa dispuna sanctionarea, fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile.
Atentie, sa va asigurati ca angajatul a luat la cunostinta de convocarea facuta.

simonasara Utilizator · Answer 3 · 2010-03-31 16:30:12

Da, convocarea s-a facut.
Da, este confirmare de primire.
Angajatul nu s-a prezentat la convocare in data de 31.03.2010.
Se poate desface CIM cu data de 01.04.2010 sau cu o data ulterioara ? - asta era intrebarea.
Trebuie neaparat sa se desfaca cu data de 31.03.2010 cu data convocarii?

mon_maria Utilizator · Answer 4 · 2010-03-31 16:44:42

Utilizator 16:44, 31 Martie 2010

Da, se poate desface cu o data ulterioara.

Răspunde Citează

simonasara Utilizator · Answer 5 · 2010-04-01 09:17:51

Va multumesc frumos. Asa am citit si eu in Codul Muncii si in CCMNN si nu specifica ca ar fi obligatoriu ca in cazul neprezentarii salariatului desfacerea CIM sa se faca cu data convocarii.