desfacerea contractului de munca

Dvs trebuie sa primiti in scris un raspuns vis-a-vis de postul pe care ati dorit sa-l ocupati la sediul central. Daca raspunsul dvs la propunerea societatii a fost in scris, atunci si raspunsul societatii trebuie sa fie in scris.

Acum i-am cerut in scris aceasta decizie, iar seful a zis ca imediat ce va fi gata traducerea in romana a actelor (directorii firmei sunt straini) ce tin de transferul personalului de la acest punct de lucru catre sediul central, ne vor expedia comunicarile in scris si instiintarile despre activitatea ce o vom derula in societate in urma acestui transfer.
Precizez ca in momentul in care ne-au comunicat ca se desfiinteaza posturile actuale - se ofera aceleasi posturi la sediul central, in alta localitate.
In aceasta situatie nu pricep in ce baza trebuie sa predau lucrul meu altei persoane, daca in decizia lor scrie ca mi se ofera acelasi post ca si cel actual?

De asemenea, cand am formulat raspunsul ca sunt de acord sa colaborez cu ei, am atasat actul aditional la contractul de munca (pe care ni l-au dat ei sa-l semnam in cazul in care suntem de acord) si l-am trimis semnat pe mail (am confirmarea de primire).
Inteleg ca este o tehnica de intimidare si vreau sa stiu cum sa raspund corect acestor provocari. Va multumesc.