Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Aparitia Legii 49/2010 a reglementat un termen (cu 30 zile inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare se pot depune dosarele atat la pensia pentru limita de varsta, cat si la pensia anticipata), dar "a disparut" momentul incetarii C.I.M., prin modificarea art. 56, lit. d) din Codul Muncii.
Concret, un angajat si-a depus dosarul la Casa de Pensii, iar in data de 15.04.2010 implineste 60 ani. Sunt convins ca nu va primi decizia de pensionare pana atunci. Cand ii va inceta C.I.M. si in ce baza?
am, intrebat la ITM la cat timp dupa ce primesc decizia de pensionare angajatii, trebuie sa le incetez eu cIM-ul si mi s-a spus ca nu este prevazut nicaieri.Atata timp cat nu le incetez contractul de munca,ei nu primesc pensie.Deci.....ii mai tinem asa.Este legal,corect.