Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somajul tehnic
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 816 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somajul tehnic
Pune o întrebare 133 întrebări azi, 64 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somajul tehnic

Pe perioada somajului tehnic se pot face angajari, concedieri, sau se pot trece o parte din angajati in condeiu fara salar?
3 mesaje
276 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: ursuletroz , utilizator 12:15, 8 Aprilie 2010
Vezi răspuns
Contactează
Da, se pot face toate acestea, cu o singura remarca: angajari se pot face dar nu pe posturile celor care sunt in "somaj tehnic".
CCMUNN 2007-2010ART.43. (5) In cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda concediu fara plata.
Nu puteti suprapune concediul fara plata peste somaj tehnic sau invers
Puteti face angajari in perioada in care salariatii sunt in somaj tehnic, insa este preferabil sa angajati pe pozitii nou create, altimenteri cum se justifica ca o persoana nou angajata vine la serviciu, in timp ce un alt coleg de-al ei are contractul de munca suspendat cf art 52 lit d din Codul Muncii?
Concedieri puteti face cand contractul de munca nu este suspendat, adica nu puteti concedia un angajat aflat in somaj tehnic.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata nelusar nelusar Societatea la care lucrez a trimis in concediu fara plata, pentru zece zile, o parte din angajati, din lipsa de comenzi. Va rog sa-mi spuneti daca aceasta ... (vezi toată discuția)
Pontaj in situația in care firma nu are activitate o perioada ramo1305 ramo1305 Buna ziua! O societate nu are posibilitatea sa ofere de lucru angajaților pt o perioada scurta de timp. Pt acea perioada, ii obliga pe angajați sa ... (vezi toată discuția)
Concediu fara plata. corect? robertsega32 robertsega32 un angajator poate sa acorde unilateral concediu fara plata la toti angajatii, pentru perioade scurte de timp, din cauza dificultatilor economice? Pe ce baza? ... (vezi toată discuția)