Lucrez la o unitate sanitara pe functia de economist si am revenit la serviciu pe data de 08.03.2010 dupa 2 ani din concediu de ingrijire copil.La personal mi-au facut decizie pentru revenire in serviciu si cu drepturile salariale in care intra:
- salariul avut acum 2 ani
- sporul de vechime 10% si
- sporul de preventie 11%
As dori sa stiu daca este corecta decizia in privinta salariului fara indexarea din 2008 si fara prima de stabilitate
Daca ma puteti ajuta cu un raspuns ,as dori sa stiu si parerea unui specialist
Art. 17. - (1) Personalului care s-a aflat în concediu plătit
pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani,
respectiv 7 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi
personalului ale cărui raporturi de muncă sau raporturi de
serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, i se
acordă, la reluarea activităţii, salariul de bază aferent gradului
sau treptei profesionale în care a fost încadrat anterior
suspendării.
(2) Pentru personalul prevăzut la alin. (1), gradaţia
corespunzătoare tranşei de vechime în muncă se stabileşte
conform legilor specifice.
Perioada de CIC este asimilata vechimii in munca numai la pensie.
Sincer, nu stiu ce sa va spun despre sporul de stabilitate (daca se mai acorda sau nu). O mare parte din sporuri au cam disparut.