sporul de vechime in salariu de baza?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sporul de vechime in salariu de baza?

Utilizator 15:59, 13 Aprilie 2010

sotul meu are o vechime in munca de 17 ani si 7 luni.este angajat al primariei,iar de la 1 ianuarie i s-a bagat sporul de vechime in salariu de baza(asa i s-a explicat).mai exact,in dec.2009,salariu brut a fost de 777 deoarece a avut acele 4 zile concediu fara plata,acum salariu de baza este 788,iar cu sporul de noapte de 131,brutul este 919.nu apare nicaieri(pe fluturas)sporul de vechime de 20% pe care il lua pana acum.unde s-au bagat?i s-a diminuat netul cu aproape 100 ron.specific ca inante de acele zile de fara plata,pe nov.si dec. brutul lui era 937.

Răspunde Citează

2 mesaje

888 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:30, 13 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nelamurire am o intrebare la dv. : sunt angajata intr-o institutie publica, am salariul de incadrare 662 lei, separat am spor de vechime 25%., si as vrea sa stiu daca ... (vezi toată discuția)

Spor de vechime,inclus in salariu sotul meu este angajat la consiliul local,ca paznic,sporul de vechime i s-a bagat in salariu de baza.la 1 martie 2011,a facut 20 de ani de munca.as vrea sa ... (vezi toată discuția)

Salariu mai mic in 2010 fata de decembrie 2009 Este corect c-a dupa legea unica de salarizare sa am un salariu mai mic decit in luna decembrie 2009,desi Legea cadru 330/2009 garanteaza salaratiilor ... (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2010-04-13 19:30:15

Buna ziua/seara !
Conform prevederilor legii nr. 330/2009 , aplicabila cu 01.01.2010 , toti bugetarii au fost reincadrati conform acestei legi , ca element de noutate fiind (printre altele) introducerea in salariul de baza a sporului pt. vechime in munca . In lunile noiembrie - decembrie 2009 salariile au fost diminuate conf. legii nr. 329/2009 , de aceea se porneste de la
1.salariul de baza avut in luna octombrie 2009 (care trebuie sa fie acelasi cu cel din decembrie 2009) ,
2.la acesta se adauga sporul de vechime si
3.sume compensatorii cu caracter tranzitoriu (sporul de noapte)
Cele 3 componente adunate reprezinta noul salariu de baza de incadrare incepand cu 01.01.2010 .
Cel mai simplu de verificat corecta reincadrare a angajatorului este de a verifica dispozitia de reincadrare a sotului (daca a primit-o) si sa o comparati cu cea precizata mai sus. Daca nu a primit-o sa o solicite -in acest caz este in termen de a o contesta la primar in termen de 5 zile de la primire . Daca este nemultumit de solutia data se poate adresa instantei de judecata .. Bafta !