concediere individuala in cond art 65 alin 1 din codul muncii

Buna ziua,
am mare rugaminte sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema:

mi s a incheiat contractul de munca in urma art 65 alin 1, cu preavizul legal, si cu plata unui salariu compensator.
Am fost instiintat in acest sens legal, si am semnat de primirea Informarii, am stat in perioada de preaviz acasa platindu mi se salariul intreg de catre firma, dar la finalul preavizului ,cand mi s a facut decizia de incheiere a contractului, (Decizie inregistrata legal, in termen la ITM) , aceasta mi a fost comunicata prin email, nu prin posta cu confirmare de primire!!

In cazul in care atac in instanta acest angajator cerand anularea deciziei de incheiere a contractului , si plata salariului pana la data transmiterii deciziei in mod oficial(prin posta cu confirmare de primire), pe motiv ca nu am primit aceasta decizie , ce sanse am, presupunand ca angajatorul ca proba, o sa arate in Instanta ca Decizia mi a fost totusi transmisa prin email?
In ce masura transmiterea Deciziei de incheiere contract prin emil este luata in calcul de Instanta ?
Exista vreo lege in acest sens in care sa se precizeze clar in ce mod trebuie transmisa decizia?
Mentionez ca am primit Carnetul de munca prin posta cu confirmare de primire si Nota de Inventar, iar tot acest conflict intre mine si angajator a pornit de la faptul ca mai avea sa imi dea un rest de salariu, pe care nu mi l a achitat!
Va multumesc!