avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 615 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... comunicarea deciziei de incetare a CM
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

comunicarea deciziei de incetare a CM

In cazul desfacerii contractului de munca de comun acord, in cat timp trebuie comunicata angajatului decizia de incetare a contractului de munca? In speta, carnetul de munca s-a eliberat angajatului dupa 6 luni dupa multe insistente din partea angajatului iar decizia nu i s-a comunicat niciodata si ameninta ca actioneaza unitatea in judecata. MULTUMESC.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:47, 15 Aprilie 2010
Daca in termen de 5 zile trebuie inregistrata la ITM cred ca in a sasea zi poate fi comunicata. Nu este bine ca ameninta, trebuie sa actioneze.
ok, dar ce anume ar putea obtine cat tip s-a desfacut contractul de comun acord. El doreste reintragarea si plata salariilor pana la data comunicarii deciziei, dar mi se pare absurd.
Este pertinenta solicitarea. Neprimimind decizia inseamna ca este salariatul firmei.
Absurd este modul in care a procedat angajatorul sau cei ce se ocupa de resurse umane.
Ultima modificare: Miercuri, 14 Aprilie 2010
ContSters42179, utilizator
Este posibila o actiune avand ca obiect obligatia de a face si obligarea fostului angajator pentru plata unor daune.
De asemenea, este posibila (sanse minime de castig) si o contestatie a deciziei de incetare cu repunerea in termenul de contestatie ....

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contestatie data deciziei de cocediere amya1808 amya1808 Este lovita de nulitate o decizie de concediere in baza art. 61 lit a Codul Muncii, comunicata prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, daca in ... (vezi toată discuția)
Decizie de sanctionare si decizie de incetare contract dianarusu dianarusu Am o situatie, un salariat a fost cercetat disciplinar si i se va desface contractul de munca. Decizia de sanctionare, care i se comunica in 5 zile, este ... (vezi toată discuția)
Inregistrare demisie urmata de decizie de concediere pe motivul absentelor nemotivate s_oana s_oana Buna ziua, va prezint urmatoarea speta (este putin incurcata) X este angajat la societatea Y, incepand cu data de 23.03.2015. La angajare, X nu primeste un ... (vezi toată discuția)