In cazul desfacerii contractului de munca de comun acord, in cat timp trebuie comunicata angajatului decizia de incetare a contractului de munca? In speta, carnetul de munca s-a eliberat angajatului dupa 6 luni dupa multe insistente din partea angajatului iar decizia nu i s-a comunicat niciodata si ameninta ca actioneaza unitatea in judecata. MULTUMESC.
ok, dar ce anume ar putea obtine cat tip s-a desfacut contractul de comun acord. El doreste reintragarea si plata salariilor pana la data comunicarii deciziei, dar mi se pare absurd.
Este pertinenta solicitarea. Neprimimind decizia inseamna ca este salariatul firmei.
Absurd este modul in care a procedat angajatorul sau cei ce se ocupa de resurse umane.
Este posibila o actiune avand ca obiect obligatia de a face si obligarea fostului angajator pentru plata unor daune.
De asemenea, este posibila (sanse minime de castig) si o contestatie a deciziei de incetare cu repunerea in termenul de contestatie ....