conventia nu constituie vechime in munca.
dreptul la somaj se suspenda in conditiile existentei unui venit salarial mai mare decat indemnizatia de somaj.
Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă îi conferă salariatului vechime în muncă. Prin urmare, activitatea desfasurata in baza unei conventii civile de prestari servici nu constituie vechime in munca.