dreptul la indemnizatia de somaj in situatia demisionarii

Nu pbeneficiati de somaj daca ati demisionat.Demisia este un act unilateral de vointa al dvs..

Daca tin bine minte, acum ceva ani aveai dreptul la somaj si la incetarea activitatii prin acor sau demisie. Nu a durat prea mult, intre timp lucrurile stau altfel.

Dreptul la somaj se naste daca aveti stagiu si daca inceteaza CIM prin:
concediere, incetare contract incheiat pe perioada determinata, incetare contract in timpul perioadei de proba si inca cateva cazuri.

Incetarea c.i.m. prin demisie nu a dat niciodata dreptul fostului salariat sa beneficieze de somaj.

da, cred ca am gresit. Dar ceaprin acordul partilor cred ca a fost o vreme in lege, asa-i/?

grace_r a scris:

da, cred ca am gresit. Dar ceaprin acordul partilor cred ca a fost o vreme in lege, asa-i/?

Da, asa este ... potrivit HG nr.174/2002 , art. 5 alin.1, prin încetarea raportului de muncă sau a raportului de serviciu din motive neimputabile, prevăzuta la art. 17 alin. (1) din lege, se înţelege:
a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 130 alin. (1) lit. a)-f) din Codul muncii;
b) încetarea raportului de muncă, potrivit art. 129 din Codul muncii, la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă;
c) încetarea raportului de muncă prin acordul partilor, în temeiul art. 129 din Codul muncii;
....
Aceste dispozitii au fost modificate prin H.G. nr.934/2004 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002