Dat firma in judecata pentru neplata salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dat firma in judecata pentru neplata salariului

Utilizator 18:10, 21 Aprilie 2010

Exista un formular standard pentru a da in judecata firma la care lucrez pentru recuperarea salarului si a bonurilor de masa ?
Stiu ca trebuie sa trimit o cerere la Tribunal in care sa mentionez motivele actiunii, dar nu stiu daca exista vreun formular specific.

Multumesc.

Răspunde Citează

10 mesaje

3913 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:59, 25 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Tribunalul muncii;formulare si acte necesare pentru declansarea unei actiuni Fiul meu a lucrat la o firma de constructii in Bucuresti si de trei luni sta acasa,fara ca cei de la firma sa-i spuna ca este in concediu fara plata sau su ... (vezi toată discuția)

Drepturi salariale neplatite buna ziua,va multumesc pt.timpul acordat va rog frumos sa-mi spuneti care este procedura de introducere a unei actiuni in instanta impotriva fostului ... (vezi toată discuția)

Parere despre intampinare as vrea si eu o parere despre aceasta intampinare daca este corecta si eventual vreun sfat .multumesc anticipat Domnule Presedinte, Subsemnatul ... (vezi toată discuția)

ContSters36411 Utilizator · Answer 1 · 2010-04-23 11:56:46

Nu trebuie in niciun caz sa va dati demisia pentru a putea da firma la care lucrati in judecata pentru un litigiu de munca!
Pentru orice comunicare pe care o faceti catre firma si reprezentantul legal al acesteia (directorul general), utilizati fie inregistrarea la secretariatul firmei a documentului scris pe care il remiteti (cerere etc. ), fie trimiterea prin posta cu confirmare de primire a aceluiasi document (AR).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-04-25 14:28:58

:offtopic: Interventie moderator
@ ioana2525

Nu mai adresati aceeasi întrebare de mai multe ori. In acest caz topic-urile si/sau raspunsurile in plus vor fi sterse de administratori sau moderatori, utilizatorul urmand a fi avertizat, iar ulterior, in caz de nerespectare a avertismentului, va fi banat temporar sau defintiv.

ContSters102066 Utilizator · Answer 3 · 2010-04-25 14:34:50

S-au puteti sa redactati notificarea si sa o trimiteti angajatorului prin intermediul unui executor judecatoresc, costa mai mult cca 60 lei dar e de necontestat faptul ca angajatorul a fost notificat cu privire la faptul ca incalca prevederile contractului de munca

ioana2525 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-25 14:59:48

Utilizator 14:59, 25 Aprilie 2010

Ok. Scuze.

Răspunde Citează