HARTUIRE!

Sunt directorul unei unitati publice cu venituri exclusiv proprii.. Datorita difiultatilor financiare am transformat un post de conducere intrunul de executie, respectand toate procedurile codului muncii(art.40), si CCM art 47(2),54(1),55. Persoana in cauza nu a contestat decizia luata desi avea dreptul legal s-o faca in 30 de zile.Dar din momentul deciziei a inceput o campanie de hartuire din partea sotiei angajatului care are o anumita pozite in structurile autoritatii careia suntem subordonati. S-a mers pana a-mi propune o suma de bani pentru a-l repune in drepturile anterioare(telefonic). intre timp am avut diverse confruntari cu d-na in cauza de fiecare data incercand sa ma intimideze, inclusiv amenintandu-ma cu destituirea mea. mentionez ca sotul d-nei nu avea nici pregatirea necesara postului , mai mult are probleme psihice(cand a fost angajat avea dreptul doar la 4 h-pe motiv de handicap) Sotia a presat fostul director sa-l angajeze , i-a obtinut inclusiv certificate medicale in regula(doar e inspectoare in sistemul sanitar!) si a mers pana i-a obtinut avansarea direct de la forul superior in conditiile in care noi suntem cu personalitate juridica si orice angajare/promovare se face prin concurs.
Acum ma ameninta cu reclamatii la minister. ce pot face ca intre timp sa ma acopar si eu cu dovezi ca toate controalele(inclusiv auditul in desfasurare-la care este pana in prezent ok) au o legatura cu persoana in cauzadatorita influentei si pozitiei din sistem???