noua lege 49/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

noua lege 49/2010

Utilizator 12:44, 23 Aprilie 2010

Apropos de noua lege 49/2010, daca un salariat a iesit la limita de varsta in octombrie 2009 si continua de atunci activitatea in cadrul aceluasi angajator, presupun ca nu am avea de ce sa aplicam prevederile noii legi,nu?Sa ii facem incetare pentru a incheia un nou contract?..am avut niste discutii pe tema asta..voi ce parere aveti?

Răspunde Citează

9 mesaje

1755 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:19, 23 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Speta - dreptul muncii In cazul unui angajat cu contract de munca pe per. nedeterminata care a dobandit in anul 2009 calitatea de pensionar, prin dec. de pensionare eliberata de Casa ... (vezi toată discuția)

Modificari prin legea 49 din 2010 1)cum inceteaza CIM al unui salariat pensionat pt. invaliditate, respectiv pensie anticipata?cu ce art. din codul muncii? (vezi toată discuția)

Controverse legate de adoptarea legii nr. 49/2010 Sa incercam in acest topic sa punem pe tapet controversele aparute in legislatia muncii si de asigurari sociale odata cu intrarea in vigoare a Legii nr.49/2010. (vezi toată discuția)

Vala Utilizator · Answer 1 · 2010-04-23 13:07:32

nu i-ati inchis cartea de munca in octombrie 2009 cu 56,,d"?
daca ,,da", normal ca trebuie incheiat un alt contract cu respectiva persoana.

Ank27 Utilizator · Answer 2 · 2010-04-23 13:20:20

Nu..nu aveam de ce..atata timp cat a ramas sa lucreze in continuare in cadrul societatii se continua activitatea in baza aceluasi contract..

Vala Utilizator · Answer 3 · 2010-04-23 13:25:26

Utilizator 13:25, 23 Aprilie 2010

adica persoana respectiva nu s-a pensionat?

Răspunde Citează

Ank27 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-23 13:52:49

S-a pensionat la limita de varsta, insa in baza unui acord intre salariat si angajator s-a hotarat continuarea activitatii in baza aceluiasi contract, ipoteza validata si de ITM..

zzenovia Utilizator · Answer 5 · 2010-04-23 14:59:56

E corect cum ati procedat . De fapt si Legea 49/2010 prevede posibilitatea continuarii activitatii pensionarului pentru limita de varsta , cu acordul angajatorului .El va cumula pensia cu salariul .