concediu medical - concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical - concediere

Utilizator 19:09, 27 Aprilie 2010

Buna ziua... as avea o intrebare... Sunt in concediu medical iar firma este in insolventa (sc leonardo srl) au dreptul sa ma dea afara inainte ca eu sa ma intorc din concediu medical?.. relatez ca inca nu am primit nici un preaviz

Răspunde Citează

15 mesaje

1279 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:10, 27 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cm in preaviz in procedura de insolventa Buna ziua, sunt angajata in cadrul unei societati de stat care de curand a intrat in procedura de insolventa. In ziua inceperii preavizului am intrat in CM ... (vezi toată discuția)

Decizie concediere Buna seara! In perioada concediului de odihna, este legal sa imi fie trimisa Decizia referitoare la concediere, prin care sunt anuntata, ca incepand cu data ... (vezi toată discuția)

Concediu medical in preaviz-firma in insolventa Am primit notificare de preaviz de 15 zile lucratoare datorita faptului ca firma e in insolventa si a redus personalul. pe perioada preavizului am avut ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-04-27 19:15:27

Utilizator 19:15, 27 Aprilie 2010

In cazul insolventei au acest drept inclusiv fara preaviz, concediul medical va fi preluat de asigurari.

Răspunde Citează

aaallliiinnnaaa Utilizator · Answer 2 · 2010-04-27 19:24:32

Ar trebui normal sa mi se ofere o explicatie de ce sunt eu data afara?... si eventual nu alta persoana?... Sau ma pot da afara fara sa mi se dea nici o explicatie?

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2010-04-27 19:34:42

Utilizator 19:34, 27 Aprilie 2010

Mai raman angajati? Atunci nu este in procedura de insolventa.

Răspunde Citează

aaallliiinnnaaa Utilizator · Answer 4 · 2010-04-27 19:36:57

da... mai raman angajati. este vorba despre firma leonardo... (se fac restrictionari de personal- voi fi singura persoana din magazinul nostru data afara)

ContSters42179 Utilizator · Answer 5 · 2010-04-27 19:43:49

Inseamna ca este vorba de reorganizare din motive tehnice, economice organizatorice. In acest caz va poate concedia cu art. 65 (1) dupa ce terminati medicalul si perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare. Explicatiile le veti primi in continutul preavizului si deciziei. Decizia o puteti contesta in 30 de zile de la comunicare. Probabil o sa va anunte sau va asteapta sa reveniti din medical. Dar daca stiti ca veti fi concediata sa inteleg ca ati fost anuntata?

Citeste aici:
[ link extern ]
Despre aceasta este vorba?