Forum Discuţii contabile şi ... Contabilitate în general CONCEDIU PRENATAL SI POSTNATAL
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 829 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Contabilitate în general CONCEDIU PRENATAL SI POSTNATAL
Pune o întrebare 0 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Contabilitate în general

CONCEDIU PRENATAL SI POSTNATAL

Buna ziua!
Va rog sa ma lamuriti si pe mine in urmatoarea situatie:
Angajatorul meu are sediul in judetul Dambovita. Eu am buletinul in Bucuresti si medicul de familie de asemenea in Bucuresti.
Pe data de 15.05.2010 trebuie sa nasc. (aproximativ)
Declaratiile la casa de sanatate s-au depus pana acum in Dambovita.
O sa intru de la 01.04.2010 in concediu prenatal si dupa nastere imi iau cele 42 de zile obligatorii pentru lauzie.
1. E vreo problema ca declaratiile s-au depus numai in Dambovita (unde angajatorul are sediul) si nu si in Bucuresti , avand in vedere ca medicul de familie raporteaza situatia mea la Casa de sanatate din Bucuresti? Daca da, ce se poate face? #-o
2.Cum procedez cu concediul prenatal si postnatal? Ce depun si unde depun? Bucuresti sau Dambovita?
3.Pentru concediu ingrijire copil aceeasi nelamurire o am ce depun si unde depun? #-o
4.Pentru a putea intra in concediu ingrijire copil trebuie sa efectuez toate cele 126 zile de concediu prenatal si postnatal sau pot efectua doar cele 42 zile de concediu sarcina si lauzie obligatorii?
5.Unde pot obtine toate aceste informatii? La casa de asigurari de sanatate?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri!

O zi buna va doresc! :)
3 mesaje
1190 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: carmelalita , utilizator 10:52, 28 Aprilie 2010
Vezi răspuns
Contactează
Aveti dreptul la 126 zile calendarstice de concediu de sarcina si lauzie, insa obligatorii sunt 42 de zile calendaristice de lauzie. Pentru a beneficia de acest concediu trebuie sa aduceti angajatorului certificatele medicale eliberate de medicul de familie sau medicul specialist (concediul de maternitate are caracterul unui concediu medical).

Pentru e intra in concediu de ingrijire copil, puteti efectua doar cele 42 de zile calendaristice de lauzie care sunt obligatorii.

Dosarul pentru indemnizatie crestere copil pana la doi ani il depuneti la Directia generala de asistenta sociala si protectia copilului din sectorul unde aveti domiciliul.
Mai multe puteti aflata din OUG nr.148/2005 sau de la instituatia mentionata.

Este adevarat: daca nu se efectueaza cele 42 zile concediu sarcina si lauzie - obligatorii, nu se poate beneficia de indemnizatie 85% din salariul net???
Multumiri.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie, concediu postnatal adryanutza83 adryanutza83 Buna ziua as dori sa va intreb si anume : eu sunt in concediu prenatal si anume din data de 30 iulie si pana in 30 septembrie.In data de 11 septembrie am ... (vezi toată discuția)
Concediu prenatal ggami ggami Buna seara! As dori sa stiu de cate sapt de sarcina se poate intra in prenatal. Daca am 30 de sapt si 2 zile si imi iau 3 zile de medical(pt copilul de trei ... (vezi toată discuția)
Concediu maternitate Porumbdiana Porumbdiana Din cele 126 de zile de concediu de maternitate pot sa iau doar 120? Am avut 31 prenatal si pana la 120 postnatal.si nu as vrea sa le mai iau pe cele 5 ramase ... (vezi toată discuția)