Un salariat castiga un litigiu de munca prin care i se acorda o suma de 500 ron drepturi de natura salariala(o prima); hotararile inst sunt definitive si executorii in litigiile de munca; pentru executare se asteapta cererea de executare adresata de reclamant unitatii sau mai trb investita hotararea cu formula executorie? care este situatia daca salariatul face recurs pt suma acordata, se mai executa sau nu hotararea?
multumesc
Normal ca nu trebuie... Hai sa investim investirea investita deja de investitor...#-o
Pentru executere: hotararea de fond creeaza un drept de creanta pt salariat si il face pe angajator debitor. Debitorul isi poate achita obligatia si daca nu exista o cerere in acest sens din partea creditorului... el nu este obligat a sta la cheremul acestuia.
Pentru asta va duceti la un executor, care ii va face o notificare cu o convocare intr-o data stabilita pentru ca acest creditor sa-si ia banii. Indiferent daca vine sau nu la executor, debitorul lasa banii la executor (care-i va consemna la CEC in numele si pe seama creditorului) iar executorul va incheia un proces-verbal, acesta din urma facand dovada stingerii obligatiei.
Multumesc tuturor;
Multumesc AVLIL, stiam ca nu trb investita, dar asa se pronuntase cineva, dar vroiam sa aflu exact treaba cu executarea, ca nu am mai avut pana acum - merci pt rabdare.