avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 943 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu fara plata initiat de angajator
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata initiat de angajator

Conf. art43 al 5) din CCM national angajatorul are dreptul sa trimita in CFP 15 zile calendaristice cu reducerea sau incetarea ctivitatii cu obligativitatea reluarii activitatii.

Exista opinii conform carora trebuia incetata activitatea 100%.
Este corect? sau se poate merge si pe reducerea activitatii, adica incetare partiala?

Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:34, 28 Aprilie 2010
puteti sa trimiteti oamenii, chiar si partial, in somaj tehnic.

parerea mea este ca, chiar si in situatia art. 43, este necesar consimtamantul salariatului.
Acea prevedere este valabila numai in cazul in care exista sindicat sau reprezentantii ai salariatilor ... art.43 alin.5 din CCMN prevede expres acordul sindicatului.
Evident ca facem acord cu sindicatul

Intrebarea era daca inchidem total sau partial activitatea.
Si am spus ca-i vorba de concediu fara plata, nu vorbeam de somaj tehnic.
Nu este obligatoriu sa inchideti activitatea total .. legea prevede clar doua optiuni : reducerea activitatii sau incetarea activitatii.
Prin urmare, angajatorul poate opta intre cele doua variante.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata mihaelaradu mihaelaradu Fabrica a dat in concediu fara plata in luna ianuarie ,februarie 18 zile.Cate zile se mai poate acorda concediu fara plata astfel incat salariatii sa nu aibe ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic 2014 florip florip Daca societatea are dificultati economice poate societatea sa trimita angajatii in concediu fara plata? Se mai poate beneficia de facilitatile somajului ... (vezi toată discuția)
Legalitatea reducerii programului de lucru 75% cyan cyan Daca societatea nu are contracte in derulare este legala trimiterea in concediu fara plata cate 5 zile pe luna numai a unei parti din personalul societatii ... (vezi toată discuția)