Buna ziua
Ma confrunt cu o problema destul de serioasa, si nu stiu cum pot sa rezolv. Lucrez la un depozit cu materiale de constructii. Iarna majoritatea suntem trimisi in somaj. In data te 1 februarie patronul m-a chemat inapoi. Din prima zi am semnat contractul de munca si am si plecat in cursa. Am spus din start ca trebuie sa ma duc la somaj sa puna stampila la date de 7 februarie, dar mi-a zis ca nu trebuie sa ma duc, ca deja ma angajat inapoi, etc., etc. Au trecut 3 luni, si ma duc astazi la secretara sa-mi deie o hartie cu care pot sa ma duc la primarie sa dovedesc ca am loc de munca, ma rog, nu asta e important.
Important e ca, am aflat, ca nu sunt angajat la firma, am pierdut si somajul (nu ma-m dus sa puna stampila) si nici nu ma angajat patronul. Am toate avizele din prima zii, am diagramele (tachograful din masina), adeverinta cu care adeveresc daca ma opreste politia ca lucrez ca angajat la firma respectiva, tot, cu care pot dovedii ca lucrezi din data de 1 februie la firma.
Ce pot sa fac sa ma angajeze si sa nu perd astea 3 luni lucrate? Exista posiblilitate pt. asa ceva? Cartea de munca banuiesc ca e inca la AJOFM. Ce sugerati , ce sa fac in situatia de fata?
Multumesc anticipat pt. raspunsuri.
Solicita angajatorului incheierea CIM cu luna februarie
Art.16 (2) În situaţia în care contractul individual de muncă nu a fost încheiat în formă scrisă, se prezumă că a fost încheiat pe o durată nedete rminată, iar părţile pot face dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă.
Sau sesiseaza ITM-ului acest aspect, folosind si devezile descrise.
Demisie "fortzata"
anca13
buna ziua
patronii mei au 2 firme X si Y. am o colega care este in CIC (mai are 1 an), angajata cu CIM suspendat pe firma Y. patronii au sunat-o si i-au zis ... (vezi toată discuția)