Buna ziua.
Situatia mea este urmatoarea: sunt insarcinata in 6 luni, urmand sa nasc in luna septembrie 2010. Am avut un contract de munca pe perioada determinata aprilie 2009- 31.12.2009, dupa care m-am angajat la actualul loc de munca incepanda cu data de 04.01.2010. Avand in vedere intreruperea de 3 zile ( 1 ianuarie- sarbatoare legala, 2 si 3 ianuarie zile nelucratoare) voi putea beneficia de concediu de ingrijire al copilului?
Va multumesc.
Cic
ionescuanca
Sunt o viitoare mamica si am si eu o nelamurire in legatura cu CIC. Eu sunt angajata cu data de 5 ian 2009 si ar trebui sa nasc la inceputul anului 2010 mai ... (vezi toată discuția)