O societate acorda salarii fara a-i pune pe salariati sa semneze statul de plata.Ulterior, nu mai are activitate din lipsa de comenzi, acorda salariatilor somaj tehnic dar nu are posibilitatea sa le si plateasca acest somaj.salariatii depun plangere la ITM si solicita drepturile salariale din somaj tehnic cat si drepturi salariale pe 2 luni inainte de somaj tehnic(care de fapt erau acordate dar nu exista semnatura).In contabilitate figureaza ca si achitate acele 2 luni, s-a intocmit bilant...In momentul de fata societatea este in insolventa si trebuie sa depuna la dosar docuemnetele contabile.Intrebarea mea este daca societatea/administratorul vor fi sanctionati in vreun fel?(intre timp a mai strans semnaturi, dar exista salariati care au dat in judecat asocietatea si bineinteles ca au si castigat acele drepturi salariale pentru 2 luni care de fapt erau ridicate).Care ar fi solutia? Ar trebui sa se faca vreo modificare in contabilitate?Va multumesc
am primit mesajul dvs.va multumesc!mai am o intrebare daca ma puteti ajuta: dupa cum spuneam, societatea est ein insolventa si trebuie sa depunem l adosar documetele contabile.Dinn comunicarea primita rezulta ca administratorului i -sa ridicat dr. de administrare a societatii.Printre docuementele ce trebuie atasate se numara si bilantul contabil.Bilantul contabil la 31 decembrie 2009 cred ca trebuie depus, dara cest bilant nu est eintocmit inca;ar trebui intocmit in urmataorele zile, dar daac administratorului i s-au ridicat toate drepturile, mai poate semna acest bilant?Sau nu vom intocmi noi bilant la 31 decembrie si il depunem pe cel din iunie?
Salariu
fulguta
Am fost dat in somaj dar nu am primit drepturile salariale pentru doua luni si jumatate si nici un raspuns clar daca-i voi primi si cand.Ce trebuie sa fac? (vezi toată discuția)