Va rog sa-mi spuneti care este procedura de chemare in judecata a angajatorului si cum se formuleaza cererea pentru urmatoarele:
-refuzul platii ajutorului de nastere;
-refuzul platii concediului medical de sarcina si lauzie pe motiv ca l-a primit in data de 6 a lunii urmatoare (precizez ca este vorba de un certificat medical duplicat pe care l-am trimis prin curier in data de 5 a lunii urmatoare deoarece primul certificat medical a fost "pierdut"de angajator);
-desfacerea contractului individual de munca in baza art 65 (1) din Codul muncii la data la care eu am cerut suspendare conform art. 51 a).
Multumesc!
trebuie sa depuneti o CONTESTATIE adresata presedintelui tribunalului.(tribunalul de pe raza dvs de domiciliu, sectia litigii de munca)
la contestatie va trebui sa atasati copii ale actelor pe care le aveti si care sustin cele contestate de dvs.