ACORDARE SOMAJ

legea nr.76/2002
"ART. 19
În sistemul asigurărilor pentru şomaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau pe bază de contract de muncă temporară, în condiţiile legii, cu excepţia persoanelor care au calitatea de pensionari;
b) funcţionarii publici şi alte persoane care desfăşoară activităţi pe baza actului de numire;
c) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului;
d) soldaţii şi gradaţii voluntari;
e) persoanele care au raport de muncă în calitate de membru cooperator;
f) alte persoane care realizează venituri din activităţi desfăşurate potrivit legii şi care nu se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) - e).
ART. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate."
Este absurd sa credeti ca, dupa o luna de munca, veti beneficia din nou de somaj. :)

De ce credeti ca nu as putea beneficia daca in 24 luni am 12 luni cotizate?

pentru simplul motiv ca ati mai beneficiat ,o data de somaj, pentru acea perioada lucrata. :)

1. Dupa ce lucrati o luna de zile veti putea beneficia de indemnizatie de somaj daca indepliniti cele doua conditii legale:
- sa va inceteze CIM din motive neimputabile dvs.;
- sa aveti lucrate (si cotizate la somaj) 12 luni in ultimele 12 luni dela data concedierii.
2. Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nu neaparat la acelasi angajator.
3. Perioadele in care ati fost in somaj si in CCC pana la 2 ani nu sunt perioade de cotizare la somaj asa ca nu intra in cele 12 luni.
4. Cat sunteti in somaj veti beneficia si de concediu de maternitate si de CCC pana la 2 ani.

multumesc mult=D>