somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj

Utilizator 12:38, 18 Mai 2010

Buna ziua,va rog sa imi spuneti,daca trimiterea in somaj inseamna si obligatia legala din partea patronului ,sa plateasca salarii compensatorii?

2 mesaje

236 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:28, 18 Mai 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul compensatoriu In functie de ce se acorda numarul de salarii compensatorii si ce este de facut in cazul in care firma refuza sa le plateasca. Va multumesc. (vezi toată discuția)

Obligativitatea firmei de a respecta ccm Buna, urmez sa fiu concediata de catre firma unde lucrez , datorita desfiintarii postului ., si mi se va acorda somaj.Doresc sa stiu, daca firma respectiva, -e ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua Am fost concediata pe motive care nu au tinut de persoana mea( situatia financiara a firmei). Nu am primit la plecare niciun salariu compensator. ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-05-18 14:28:43

1. Nu patronul TRIMITE in somaj, nu are el aceasta competenta desi si-o aroga. Beneficiati daca indepliniti conditiile legale iar indemnizatia de somaj este platita de stat.
2. Daca ati fost concediata din motive neimputabile dvs. angajatorul este obligat sa va plateasca salarii compensatorii conform CCM la nivel de unitate sau ramur. Daca nu aveti astfel de CCM atunci se aplica prevederile CCMUNN pe anii 2007-2010:
ART.78. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
3. Faceti o cerere catre angajator sa va dea salariile compensatorii iar daca refuza il actionati in judecata la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.