In cazul in care, din motive economice, institutia declara somaj tehnic, pentru 5 zile pe luna pentru un numar de xxx salariati, incepand cu luna iulie si pana la sfarsitul anului 2010, se suspenda contractul individual de munca al acelor persoane cu inscrieri in Carnetul Munca sau este suficient sa se anunte ITM-ul prin declaratie si lista nominalizata?
Se suspenda c.i.m. in baza art.52 alin.1 lit.d C.mun. ...aceasta suspendare trebuie trecuta in carnetul de munca.
De asemenea, angajtorul va depune la ITM si declaratia pe propria raspundere, prevazuta in OUG nr.4/2010, din care sa reiasa ca se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003.
1. Suspendarea CIM se inregistreaza in carnetul de munca. Dar avand in vedere cele spuse de dvs. eu as inregistra aceste suspendari pe toate odata la sfarsitul anului, sa nu fac atatea inregistrari.
2. Daca intre timp se lichideaza un salariat ii trec suspendarile de CIM pana la data lichidarii.
3. Fie ca inregistrez sau nu suspendarile de CIM in carnetul de munca aceste suspendari apar cu siguranta in evidentele de la Pensii, Sanatate si Somaj, in baza declaratiilor lunare emise de angajator.
Oug 4/2010
ochio
va rog ajutor. care este termenul de depunere a declaratie pe propria raspundere la ITM in legatura cu oug 4/2010 si daca suntem societate mixta mai este ... (vezi toată discuția)